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沈家营小学2005年度工作计划            【字体:
沈家营小学2005年度工作计划
作者:夏亚文    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2005-3-10

一、 指导思想:
   以“三个代表”思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持“依法治校、以德立校、科研兴校、质量强校”的办学目标,坚持以人为本的办学理念,坚持解放思想,深化教育改革,加快发展,全面推进素质教育。进一步探索科学化、民主化、人本化的学校管理思路。真正把我校办成人民满意的学校。

二、 工作目标:
1. 在去年“三评”活动基础上,今年再开展“三满意”活动。(即:学校领导要让教师满意,教师要让学生满意,学校要让社会满意)努力把我校办成人民满意的学校。
2. 构建学习型学校,营造良好的学习氛围。
3. 加强师德建设,提高教师业务能力,增强团队精神和敬业精神,提升教师形象。
4. 完善“家庭、社会、学校”三结合教育网络,促进学生行为规范,促进学生全面发展,促进学生健康成长。
5. 进一步完善教学评价制度,规范教学行为,提高教育质量。
6. 加强信息技术教育,推进课程改革,逐步形成特色。
7. 后勤工作做到一切服务于师生,一切服务于教学。增收节支,实现校园环境美化。
8. 抓好综合治理和计生工作,创建安全文明校园。
9. 完善幼儿园改制工作。

三、 措施与方法:
(一)教师队伍建设
   学校以“抓学习,强师能;重师法,铸师魂”为基本工作思路,抓好教师队伍建设。造就一支积极向上,爱岗敬业,业务精良的教师队伍。
1. 开展好书香校园活动。由支部拿出具体方案具体抓此项工作。本年度评选出书香班级,书香教师,书香家庭。营造良好的学习风气,创建学习型学校,提高教师的业务水平和教育育人的能力。
2. 进一步加强师德建设,深入开展“爱岗敬业、为人师表,弘扬团队精神”的师德教育活动。增强教师忠诚党的教育事业的责任感、使命感,提高全体教师努力搞好教育的自觉性。
3. 深化人事制度改革。调整和完善教师的考核方案和学校内部分配方案。
加强考核力度,奖勤罚懒,树优罚劣,创造有利于教师队伍建设的环境。加强骨干教师和名师的培养,实行学校内部分配向骨干教师倾斜的政策,稳定骨干教师队伍,提升教师形象。
4. 继续抓好教师的业务培训和学历提高的管理,积极组织教师参加新课程培训,现代信息技术培训,帮助教师向一多能复合型教师发展,认真做好教师大专自修和专升本的学历培训,提高教师的整体业务水平。
   
   (二)德育工作:
   加强未成年人思想道德建设工作是学校一项光荣而艰巨的历史使命。本年度在认真总结过去成功经验的基础上,要针对未成年人思想道德建设方面存在的突出问题,开展好有针对性的教育活动,全面提高青少年的思想道德素质和心理素质,促进青少年健康成长。
1. 健全德育领导机构。
   调整完善以党(团)支部、少先队辅导员、班主任为代表组成的学校德育工作领导小组,认真制订并指导落实各项措施,使德育工作落实到位。
2. 以德育促进教学。
    认真组织全校教职工学习党的教育方针和教育法规。坚持依法行政、依法治校、依法施教,使德育工作走向科学规范、合理有效。
3. 认真抓紧抓实课外文体活动。
   寓学生道德建设于活动之中,促进学生全面发展,培养学生爱好,发挥学生特长,增长学生才干。
4. 爱祖国,立诚信,弘扬民族精神。
   认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》,开展好五好公民活动,发挥课堂教学主渠道作用,做好学科渗透,使学生确立远大志向,做勤劳勇敢、自强不息的小公民,使他们具有进取精神、团队精神,具有民主法制观念,诚信观念。形成朝气蓬勃,昂扬向上的精神状态,成为德、智、体、美、劳全面发展的一代新人。
5. 学《守则》、学《行规》,养成良好的行为习惯。
   以学习《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》为契机,以一日一主题,学习与训练同行,落实与改进并进,促进学生行为规范。积极探索新的训练方法,落实训练要求,提高训练效果。学校用黑板报、橱窗、展板、广播、电视加大宣传力度,创设育人环境。以班队会,夕会加大宣传力度抓落实。提高学生自我教育,自己管理的水平。
6. 完善“三结合”教育网络,促进学生健康发展。
   充分利用德育基地对学生进行思想道德教育,加强家庭和学校联系了解情况,根据实际进行有针对性的思想教育。继续抓好交警学校,利用好法制付校长对学生进行安全教育和法制教育,以家长学校为平台,创建良好的育人环境。

(三)教育和科研工作
1. 进一步学习《基础教育课程政革纲要》,转变教师观念优化课堂设计,加大新课程研讨力度,让每位教师接受新教材,运用新理念,实践新课标,自觉走进新课程,使课堂成为师生互动的舞台。师生共同探索知识,发展素质,展现智慧的场所。
2. 抓好教学常规管理没,完善教师课堂教学评价,促进教学管理科学化。
对学生评价,既要看学生的学习成绩,也要关注新的探索,实践和创新能力,正确评价学生。激励学生上进。
3. 电教方面要创建特色网站和网上学生成长记录夹,增强学校对外交流的渠道,使家长更能了解学生在学校的所有情况,促进学校工作的进步和学生的全面发展。
4. 切实抓好体育、美术、劳技、科学和卫生教育,促进学生全面发展,向课堂要质量,以训练出成绩为出发点,抓好体、卫、艺教育。要着力提高学生的动手能力,让学生亲自去体验、去提高,提高学生自觉参与的积极性,达到提高学生全方位技能的目的,本年度体育达标率要提高(95%),学生近视率要降低(控制在1%),实现学生全面健康发展。
   
四、 后勤方面:
1. 严格财务管理制度,财会人员当好领导参谋,帐目做到日清月结,做到帐物相符,收支平衡,开支合理,在确保学校正常运转的前提下,偿还一定债务。
2. 购物要履行审批手续,购物需正式发票,要有经手人,证明人,分管校长钳子,校长认可签字报销。坚持重大基建和投入由教代会决定制度和1000元以上支出校委会集体决定制度,以及招待进餐卡审批制度。做到开支合理,公开杜绝腐败。
3. 规范办学行为,严格执行收费制度,学校收费由校委会集体决定,任何个人无权决定收费,严禁个人推销教辅资料和私自办班,一经发现将严肃处理。
4. 继续开展好安全文明校园创建工作,杜绝任何事故发生,后勤要把好食堂的进货关,保管关,严禁三无食品进入校园,教师要加强对学生进行安全教育,警钟长鸣,防患于未然,确保师生安全。
5. 重视并抓好计生工作,做好明细帐,坚持月报制度。
6. 增收节支,广开财源,努力实现学校操场改造工程。

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